Secciones

Noticias
¿Es redituable la capacitación al personal?
Mar, 12/10/2013

¿Es redituable la capacitación al personal?

La capacitación al personal es una herramienta clave en el éxito del desarrollo y consolidación de las empresas, ya que provee información, técnicas, herramientas y aprendizaje básico que permite complementar los conocimientos, habilidades y formación que han llevado los empleados y así poder desempeñar mejor su trabajo.

Las capacitaciones en las empresas hoy en día, tienen como objetivo mirar al empleado como un ser integral; permitiendo incorporarlos de manera total, de forma que traiga múltiples beneficios para ambas partes, tanto para el empleado como para la empresa.

Proveer capacitaciones a los colaboradores es un beneficio que impacta sus vidas profesionales y las de sus familias, ya que contribuye activamente a mejorar su calidad de vida y como resultado se convierten en personas más felices y emprendedoras.

La importancia de la capacitación tiene incidencia en varios aspectos como:

Aumento en la productividad

·         Calidad en el trabajo

·         Salud y seguridad

·         Dimensión psicológica

·         Desarrollo personal

·         Prevención de la obsolencia

·         Retención del talento humano

·         Creación de lealtad hacia la compañía

·         Reducción de costos administrativos

·         Mayor entendimiento, apreciación y participación de los empleados

 

Nuestros Clientes